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Aguinaldo de diciembre 2025: fechas, montos y claves del pago que cierra el año

Por infolitica

Con el último mes de 2025 a la vista, el cobro del aguinaldo vuelve al centro de la planificación financiera de trabajadores formales y jubilados. El Sueldo Anual Complementario (SAC), regulado por la Ley de Contrato de Trabajo, se mantiene como uno de los pocos ingresos extraordinarios garantizados por ley: equivale al 50% del salario mensual más alto del semestre y alcanza a empleados públicos, privados, agrarios y de casas particulares, sin distinción de modalidad contractual, carga horaria o antigüedad.

La normativa establece que la segunda cuota del aguinaldo deberá abonarse hasta el 18 de diciembre de 2025, con un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles para acreditaciones bancarias. Así, la fecha límite se extiende hasta el 24 de diciembre, asegurando que los trabajadores cuenten con los fondos antes de las fiestas. El mismo esquema rige para jubilados y pensionados del SIPA, que cobran la Prestación Anual Complementaria bajo el mismo cronograma.

El cálculo del SAC es directo: se toma el salario mensual más alto entre julio y diciembre —incluyendo básicos, horas extras, comisiones y adicionales remunerativos— y se liquida la mitad. Para quienes no completaron el semestre, el monto se ajusta de forma proporcional mediante una fórmula que divide ese valor entre seis y lo multiplica por los meses efectivamente trabajados. El criterio, uniforme y obligatorio, funciona como un mecanismo de previsibilidad dentro de un mercado laboral marcado por la inestabilidad.

En el caso de beneficiarios de ANSES, el aguinaldo se paga junto con el haber mensual, siguiendo el orden habitual por terminación de DNI. La liquidación se concentra entre la segunda y la cuarta semana de diciembre, según el calendario oficial que el organismo publica cada mes. Esa instancia permite anticipar gastos y organizar el cierre del año en un contexto económico desafiante.

Quedan excluidos del cobro los titulares de planes sociales, dado que el SAC es un derecho asociado exclusivamente al trabajo registrado o al sistema previsional. La diferenciación vuelve a exponer la distancia entre empleo formal y asistencia estatal, y subraya la importancia del aguinaldo como ingreso clave para millones de hogares argentinos al final del año.

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