La oferta salarial tuvo un punto de encuentro este martes tras negociar un aumento, pero el debate estará presente desde los sindicatos.
El gobierno bonaerense presentó una oferta salarial con un aumento del 22% a los representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FDUB). Tras ello, los gremios tomaron en consideración dicha oferta frente a los congresos y asambleas de los próximos días.
“El aumento conforma los salarios de bolsillo para el ingresante, con conectividad y material didáctico” se indicó desde la mesa de negociaciones. En la propuesta también se incluye la continuidad de la cláusula de revisión y de la actualización salarial.
“Los gremios que conformamos el FDUB recepcionamos la propuesta para llevarla a diferentes ámbitos de decisión de las organizaciones. Asímismo, volvemos a solicitar la convocatoria de las diferentes mesas de comisiones técnicas paritarias y a la de cogestión para continuar trabajando en la agenda de los derechos laborales del sector” indicaron desde los gremios de educación.
Por otro lado, se habló de continuar con reuniones para volver a trabajar en conjunto sobre los aumentos del mes de diciembre, y así poder finalizar con las paritarias en 2023.
Los docentes venían de días rechazando las ofertas salariales que se les ofertaba desde el gobierno, y señalaron que no bajarían su reclamo del 22% de aumento. En ese sentido, hubo una reunión en la que se negoció dicho aumento: “En esta instancia, propone para el incremento salarial con vigencia del 1 de noviembre, la adición de 22 puntos porcentuales al aumento acumulado hasta septiembre, respecto del inicio de la paritaria 2023“.
Imagen de los salarios docentes: https://cdn1.eldia.com/112023/1700024724534.jpg
